Am 11.09. findet in der MUZ der Fachtag Musik für FLINTA+ statt.
Mit FLINTA+ sind Frauen, Lesben, Non-Binary, Inter-, Trans- und Agender-Personen sowie alle, die nicht cis-männlich sind und sich in den anderen Wörtern nicht wiederfinden, gemeint.
- 12:00 Netzwerkbrunch
- 14:00 Workshops:
• Performance-Training | Wie du dich auf der Bühne sicherer fühlst
• Ableton Basics | Ableton für Einsteiger*innen
• Empowerment-Strategien für FLINTA+ in der Musik(-industrie) - 17:00 Abendessen
Teilnahmegebühr 10 € (zzgl. Vorverkauf; inkl. Konzerte und Essen). Tickets via Reservix (Links unten).
Einlass 18:00 Uhr | offen für alle
Bei diesem Workshop für Einsteiger*innen lernen die Teilnehmenden die grundlegenden Funktionen der Ableton-Software und die ersten Schritte auf dem Weg zur erfolgreichen Musikproduktion. Zusätzlich werden musikalische Grundlagen, sowie das Arrangement von elektronischen Tracks anhand von Beispielen erklärt. Aber auch Fragen zu Themen wie „Workflow“ und „Wie komme ich zu meinem ersten Release?“ werden behandelt. Ziel ist, dass am Ende alle Teilnehmenden das Grundwissen und eine Guideline erhalten, um direkt mit der Musikproduktion starten zu können.
Dein Set sitzt und es geht raus auf die Bühne. Wie rufst du on-point deine persönliche Bestform ab? Wie erzeugst du die richtige Energie für deinen Auftritt? Welches mindset hilft dir, über dich hinauszuwachsen und dich auf der Bühne wohl zu fühlen? In diesem praktischen Workshop erfährst du, wie du dich durch mentales Training und durch gezielte Körpertechniken zum richtigen Zeitpunkt auf das Wesentliche fokussierst und deinen optimalen Auftrittszustand kreierst.
Gerade FLINTA+ (Frauen, Lesben, Inter, Nonbinary, trans &/Agender) Bands/Künstler*innen, aber auch Industrie Professionals sind in der Musikindustrie nach wie vor unterrepräsentiert – das belegen sowohl die Quoten der Line-Ups großer Festivals (z.B. Rock am Ring), als auch Auswertungen von Berufsverbänden wie dem VUT. Der Workshop wird neben einem kurzen Impulsvortrag mit der Übersicht über die aktuelle Lage sowie Förderprogramme (z.B. Keychange, MEWEM) euch auch Tipps für den Umgang mit Sexismus und Diskriminierung an die Hand geben. Zudem wird es die Möglichkeit geben auf eure Fragen und Probleme einzugehen und euch untereinander auszutauschen. Dabei soll es um Fragen gehen wie: wie habt ihr in der Vergangenheit Probleme gelöst? Welche Tipps habt ihr, die andere unbedingt wissen sollten? Wie könnt ihr euch gegenseitig unterstützen? Lasst uns Banden bilden – let’s be change!